ตำแหน่งงานว่างผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager) งานประจำ ตามตกลง

จังหวัด ปทุมธานี (เมืองปทุมธานี)

เงินเดือน ตามตกลง

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. กำหนดแผนงานทรัพยากรบุคคล วางแผนอัตรากำลังคน และแผนการพัฒนาองค์กรและการฝึกอบรม
2. สรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือก ทดสอบบุคลากร ให้ได้บุคลากรที่มีความสามารถ
2. บริหารจัดการฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development) และการยื่นต่อกรมพัฒาฝึมือแรงงาน
3. บริหารจัดการการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ รวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของบุคลากรทุกระดับ
4. รับผิดชอบและดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
5. ดูแลเรื่องปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของบุคลากร และรวมถึงเรื่องกฎหมายแรงงาน และอื่นๆที่เกี่ยวข้องในการบริหารงานบุคคล

คุณสมบัติผู้สมัครเพศชาย / หญิงอายุ 35-45 ปี การศึกษาระดับปริญญาตรี หรือโท สาขาวิชาบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในงานบริหารบุคคลและการฝึกอบรมทั้งระบบ และแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี อย่างน้อย 10-15 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ระดับบริหารไม่น้อยกว่า 5 ปี มีความรู้กฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง มีความสามารถในการวิเคราะห์เชิงสาเหตุและการลงโทษทางวินัย มีความสามารถในการแก้ปัญหา และตัดสินใจ มีความสามารถในการสื่อสาร และการนำเสนอ มีความสามารถในการให้คำปรึกษา หรือมีความสามารถในการประสานงาน มีประสบการสายงานโรงพยาบาลหรือสายงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
-ปรับค่าจ้างประจำปี
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-สวัสดิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัว
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันอุบัติเหตุ
-ส่วนลดค่าอาหาร
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี
-เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสำหรับครอบครัว
-ดอกเบี้ยอัตราพิเศษสำหรับพนักงานในการกู้กับธนาคารอิสลาม

สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลกรุงสายามเซนต์คาลอส